Angebote

Forschung & Evaluation

Das Institut führt intersektional an­gelegte wissen­schaftliche Studien und Eva­lua­tionen durch. Mit seinem Ver­ständnis von Praxis­forschung zielt es auf den Trans­fer in die Praxis und will gesell­schaftliche Trans­formations­prozesse unter­stützen. Die Forscher*innen ar­beiten je nach Gegen­stand in inter­disziplinären Teams und ko­operieren bei Bedarf mit Expert­*innen aus re­gio­nalen und über­regio­nalen Netz­werken. Die Auftrag­gebenden sind viel­fältig: Freie Träger, Nicht­regierungs­orga­ni­sa­tionen, Unter­nehmen, Kommunen, Landes- und Bundes­ministerien sowie euro­päische Institutionen.

Durch die enge Verzahnung von Theorie und Praxis trägt unsere For­schung dazu bei, gesell­schaft­liche Heraus­forderungen zu analysieren und nach­haltige Lösungen für soziale, politische und institu­tionelle Prozesse zu entwickeln.

Fortbildung & Training

Das Institut bietet maßgeschneiderte Fort­bildungen für päda­gogische, soziale, kommu­nale und politische Or­gani­sa­tionen sowie Unter­nehmen an.

Im Mittelpunkt steht – je nach Bedarf – die Aus­einander­setzung mit Fragen der per­sönlichen Haltung, der fach­lichen Arbeit und der Orga­nisa­tions­strukturen und -kulturen unter Gender- und Di­ver­sitäts­perspektive in einem inter­sektio­nalen Ver­ständnis. Die Fort­bildungen richten sich an Mit­ar­bei­tende und Leitungs­kräfte.

Organisationsberatung & Supervision

Das Institut begleitet Einzelpersonen und Teams mit einer diversitäts- und gender-bewusst angelegten Super­vision dabei, ge­schlechter- und di­ver­sitäts­bewusste sowie dis­kriminierungs­kritische Per­spektiven in Strukturen, Hal­tungen und Hand­lungen zu integrieren. Darüber hinaus werden Organi­sationen bei der konzeptio­nellen Ge­staltung und praktischen Um­setzung von Gleich­stellungs- und Diversity-Strategien unter­stützt.

Wir schaffen partizipative Räume, in denen gemeinsam re­flektiert und ge­staltet wird. So stärken wir die Zusammen­arbeit und eröffnen neue, nach­haltige Hand­lungs­möglich­keiten für eine gerechtere und inklusivere Praxis.

Unsere Themenfelder

• Diskriminierungen, sexualisierte Gewalt, geschlechts­bezogene Gewalt
• Familiale und partnerschaftliche Lebens­formen
• Fort- und Weiterbildung
• Generationenverhältnisse
• Gender Mainstreaming und Diversity Politics
• Gesundheit, Körper, sexuelle Orientierung, ge­schlechtliche Identität
• Jugendarbeit, Jugendhilfeplanung, Jugendhilfe-Schule
• Migration und Flucht
• Schulbildung, Ausbildung, Hochschule
• Übergang Schule-Beruf, Arbeitsmarkt, Arbeits­förderung, Erwerbs­biographien, Teilzeitarbeit
• und viele weitere Themenfelder